Трудовой юрист с опытом защиты работников и консультирования по социальным выплатам. Разбирает увольнения, дисциплинарные взыскания, отпуска, больничные и споры о зарплате. Объясняет, как фиксировать нарушения работодателя и когда имеет смысл идти в суд или трудовую инспекцию.
Разбираем, как теперь госслужащим Республики Коми получить возмещение расходов на дорогу к месту отдыха и обратно, и какие нюансы важно учесть при подаче документов.
С 19 июня 2026 года вступил в силу новый Служебный распорядок Министерства по развитию транспорта, энергетики и дорожного хозяйства Республики Бурятия. Разбираем ключевые положения и даем практические рекомендации для служащих.
С 16 июня 2026 года в Министерстве культуры Мордовии отменен служебный распорядок. Разбираем, как это влияет на права и обязанности госслужащих, какие риски возникают и что делать работникам в переходный период.
Приказ Минстроя и Минтруда Марий Эл от 10.06.2026 № 327/353 отменил совместные нормативные акты с Минсоцразвития. Разбираем, какие документы перестали действовать, как это повлияет на получение льгот и что делать гражданам.
Минкультуры России внесло изменения в Положение о проверке достоверности сведений о доходах и соблюдения служебного поведения. Новый приказ затрагивает граждан, претендующих на должности, и действующих работников подведомственных организаций. Узнайте, какие требования ужесточились и как избежать нарушений.
Приказ МВД № 318 от 21 мая 2026 года уточняет механизм возмещения транспортных расходов. Эксперт по трудовому праву разбирает ключевые нововведения и дает практические рекомендации.
С 18 июня 2026 года в Карелии действует утверждённая технологическая схема предоставления государственной социальной помощи в виде социального пособия. Разбираем, как новый документ регламентирует процесс и что это значит для заявителей.
С 18 июня 2026 года в Республике Тыва действует новый административный регламент уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений. Разбираем, как подать документы, какие сроки соблюсти и что изменилось для работодателей и профсоюзов.
С 18 июня 2026 года в Забайкальском крае действуют обновленные условия назначения социального контракта. Изменения касаются порядка подачи заявлений, требований к документам и контроля за выполнением программы. Узнайте, как адаптироваться к новым правилам и не потерять право на помощь.
Новые правила уточняют условия финансирования целевых социальных программ, направленных на повышение качества жизни инвалидов в Республике Хакасия. Некоммерческим организациям важно сверить свои заявки с обновленными требованиями.
Самовольный уход в отпуск без согласия работодателя может быть квалифицирован как прогул. Разбираем, как правильно оформить увольнение по статье, какие документы собрать и какие риски учесть.