Подготовь трудовой договор с обязательными условиями ТК РФ
Юр-Чат собирает должность, место работы, оплату, график, испытание и локальные условия — чтобы кадровый документ не расходился с законом.
Скачанный трудовой договор часто противоречит ТК РФ и локальным актам
Работодатель рискует штрафами ГИТ, если в договоре нет обязательных условий или есть запрещённые ограничения прав работника.
Обязательные условия пропущены
Место работы, должность, дата начала, оплата и режим — без них договор может быть признан незаключённым или оспорен.
Испытание оформлено с ошибками
Срок, условия и запрет испытания для отдельных категорий работников часто копируют некорректно из старых образцов.
Удалёнка и материальная ответственность
Дистанционный формат и полная материальная ответственность требуют отдельных оговорок и согласий — шаблон их не учитывает.
Работодатель, работник, структурное подразделение, должность и трудовая функция.
Оклад, надбавки, график, переработки, отпуск и больничные по общим правилам ТК РФ.
Срочный или бессрочный договор, испытательный срок и основания прекращения.
NDA, коммерческая тайна и условия дистанционной работы при необходимости.
От параметров найма до трудового договора
- 1Указываете должность, оклад, график и формат работы.
- 2Сервис формирует каркас трудового договора по ТК РФ.
- 3Получаете черновик с обязательными условиями и локальными оговорками.
- 4Согласуете с HR и экспортируете документ для подписания.
Когда нужен не файл из сети, а управляемый черновик
Сравнение для запроса «составить трудовой договор» — что получает работодатель.
| Критерий | Шаблон из интернета | Ручная подготовка | Юр-Чат |
|---|---|---|---|
| Соответствие обязательным условиям ТК | Часто неполный набор | Зависит от HR и юриста | Маршрут продукта Intake под должность и режим работы |
| Удалёнка и испытание | Устаревшие формулировки | Есть в актуальных формах | Маршрут продукта Блоки в contract_employment |
| Скорость черновика | Скачать и править вручную | После согласования с HR | Маршрут продукта Черновик после ключевых ответов |
| Правки после генерации | Вручную | Новый круг | Маршрут продукта AI-редактор |
Можно зайти с дешевого теста или сразу в рабочий контур
Для рекламного трафика удобно вести либо на быстрый тест, либо на тариф, где человек сразу доходит до документа и последующих правок.
Вопросы, которые обычно мешают конверсии
Здесь закрываем сомнения про формат, типовой шаблон и пределы того, где AI-маршрут полезен, а где уже нужен ручной правовой анализ.
Заменяет ли сервис кадровую экспертизу?
Нет. Маршрут ускоряет подготовку типового ТД; итоговый текст должен соответствовать ЛНА работодателя и проверяться кадровиком.
Можно ли оформить срочный договор?
Да. В диалоге указывается срок и основание срочности по ст. 59 ТК РФ.
Поддерживается ли дистанционная работа?
Да. Можно включить условия удалёнки: место выполнения, оборудование и порядок взаимодействия.
Нужны ли отдельные соглашения?
О материальной ответственности, NDA и изменении условий часто оформляют допсоглашения — маршрут даёт базовый каркас ТД.
Нужен трудовой договор без пробелов по ТК РФ
Страница ведёт в сценарий contract_employment — от должности и оклада до черновика.