СФР утвердил показатели для расчёта скидок и надбавок к тарифам на травматизм на 2027 год
Трудовой юрист. Объясняет, что закон значит для работника и работодателя на практике.
Приказом СФР от 25.05.2026 № 633 установлены значения основных показателей по видам экономической деятельности на 2027 год. Эти показатели напрямую влияют на размер скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.
Что важно
- Суть за 30 секунд: СФР утвердил на 2027 год показатели по видам экономической деятельности, от которых зависят скидки и надбавки к тарифам на страхование от несчастных случаев на производстве.
- Кого касается: Работодатели, Юристы, Бухгалтеры
- Что сделать: Проверьте утверждённые значения для вашего ОКВЭД и сопоставьте с фактическими показателями вашей организации за 2026 год, чтобы оценить вероятность получения скидки или надбавки в 2027 году.
- Срок/дата: Приказ вступил в силу 25.05.2026, значения применяются для расчёта скидок и надбавок в 2027 году.
- Проверить документ: Проверить документ
Что произошло
СФР официально утвердил значения основных показателей по видам экономической деятельности на 2027 год. Это ключевой документ для всех работодателей, поскольку от этих показателей зависит, получит ли организация скидку к тарифу на травматизм или, наоборот, надбавку. Приказ уже вступил в силу, поэтому самое время сверить свои данные с отраслевыми.
Комментарий эксперта: Денис Трудов
Что изменилось и почему это важно
Приказ СФР № 633 фиксирует среднеотраслевые значения трёх ключевых показателей: отношение страховых выплат к взносам, частоту несчастных случаев и их тяжесть. Эти цифры – эталон, с которым будут сравнивать вашу организацию. Если ваши показатели лучше – вы вправе претендовать на скидку до 40%, если хуже – получите надбавку. По сути, это зеркало эффективности вашей системы охраны труда.
Как читать таблицу показателей
В приложении к приказу – огромная таблица с кодами ОКВЭД. Для каждого вида деятельности указаны три числа: a, b и c. Например, для строительства жилых и нежилых зданий (код 41.20) значения могут быть 0.05, 1.65 и 65.60. Это значит, что в среднем по отрасли на 1 рубль взносов приходится 5 копеек выплат, 1,65 страховых случая на тысячу работников и 65,6 дней нетрудоспособности на один случай. Сравните со своими цифрами за 2026 год – и сразу поймёте, ждать ли скидку.
Практический совет для работодателей
Не ждите ноября, когда придёт время подавать заявление на скидку. Уже сейчас запросите в своём отделении СФР данные о ваших фактических показателях за 2026 год. Сверьте их с утверждёнными значениями. Если видите, что ваши цифры выше отраслевых – это тревожный сигнал: пора усилить охрану труда, провести внеплановый инструктаж, проверить медосмотры. Иначе в 2027 году вас ждёт надбавка к тарифу, а это прямые финансовые потери.
Риски и нюансы
Обратите внимание: для некоторых видов деятельности установлены нулевые показатели. Это не значит, что травматизм отсутствует – скорее, недостаточно статистических данных. В таких случаях решение о скидке или надбавке может приниматься индивидуально. Также помните, что на размер скидки влияет не только статистика, но и своевременность проведения спецоценки условий труда и медосмотров. Если у вас есть просрочки – скидку не дадут, даже при идеальных показателях.
Что делать
- Найдите свой код ОКВЭД в приложении к приказу СФР № 633 и выпишите утверждённые значения a, b, c.
- Запросите в территориальном органе СФР данные о ваших фактических показателях за 2026 год (отношение выплат к взносам, количество страховых случаев, количество дней нетрудоспособности).
- Сравните фактические показатели с отраслевыми. Если ваши значения ниже – вы можете претендовать на скидку. Если выше – готовьтесь к надбавке или срочно улучшайте охрану труда.
- Проверьте, проведена ли у вас спецоценка условий труда и все ли обязательные медосмотры пройдены. Отсутствие этих мероприятий – основание для отказа в скидке.
- Если вы планируете подавать заявление на скидку, подготовьте его заранее и подайте в СФР не позднее 1 ноября 2026 года (уточните точную дату в вашем отделении).
Вывод
Приказ СФР № 633 – это не просто статистика, а реальный инструмент управления расходами на страхование от травматизма. Работодатели, которые уже сейчас проанализируют свои показатели и приведут их в соответствие с отраслевыми, смогут сэкономить до 40% на страховых взносах в 2027 году. Остальным придётся платить больше. Рекомендую не откладывать аудит своей системы охраны труда.
Источники
- Приказ Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 25.05.2026 № 633 "Об утверждении значений основных показателей по видам экономической деятельности на 2027 год" (Официальный интернет-портал правовой информации)
Материал носит информационный характер и не является индивидуальной юридической консультацией. Перед действиями проверьте актуальную редакцию нормативных актов.
Краткий вывод для шаринга
Приказ СФР № 633 от 25.05.2026 вступил в силу и будет применяться для расчёта скидок и надбавок в 2027 году.
Частые вопросы
Что такое скидки и надбавки к страховым тарифам на травматизм?
Это механизм экономического стимулирования работодателей к снижению производственного травматизма и профзаболеваний. Если фактические показатели организации лучше среднеотраслевых, СФР может установить скидку к тарифу (до 40%). Если хуже – надбавку (также до 40%).
Как узнать, какие показатели установлены для моего вида деятельности?
В приложении к приказу СФР № 633 приведена таблица с кодами ОКВЭД и соответствующими значениями трёх основных показателей. Найдите свой код ОКВЭД и сравните с фактическими данными вашей организации за предыдущий год.
Когда нужно подавать заявление на скидку?
Заявление на установление скидки подаётся в территориальный орган СФР не позднее 1 ноября текущего года. Решение принимается до 1 декабря. Рекомендуем уточнить актуальные сроки в вашем отделении СФР.
Какие показатели учитываются при расчёте скидки или надбавки?
Три основных показателя: отношение суммы страхового обеспечения к начисленным взносам (a), количество страховых случаев на 1 тыс. работающих (b) и количество дней временной нетрудоспособности на 1 несчастный случай (c). Также учитываются данные о проведении спецоценки условий труда и медосмотров.
Можно ли оспорить установленную надбавку?
Да, решение об установлении надбавки можно обжаловать в вышестоящий орган СФР или в суд. Важно проверить корректность исходных данных, использованных СФР для расчёта.