Минэнерго и ЖКХ Свердловской области обновило перечень должностей с гостайной: конкурс при назначении могут не проводить
Процессуалист и арбитражный юрист с опытом в гражданских и арбитражных спорах. Разбирает подачу иска, доказательства, апелляцию и кассацию. Сильная сторона — объяснение судебной стадии так, чтобы клиент понимал реальные шансы и следующий шаг.
Приказом Министерства энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Свердловской области от 16.06.2026 № 260 скорректирован перечень должностей, связанных с гостайной. Для таких должностей конкурс при назначении может не проводиться, что упрощает кадровые процедуры.
Что произошло
Министерство энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Свердловской области приказом от 16.06.2026 № 260 внесло изменения в перечень должностей государственной гражданской службы, исполнение обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну. Этот перечень был ранее утверждён приказом от 22.02.2018 № 101. Новый приказ зарегистрирован 17.06.2026 и официально опубликован 18.06.2026.
Почему это важно
Включение должности в такой перечень даёт представителю нанимателя право не проводить конкурс при назначении на неё. Это ускоряет замещение должностей, требующих доступа к гостайне, что критически важно для непрерывности выполнения функций министерства. Изменения могут повлиять на карьерные возможности госслужащих и прозрачность кадровых процедур.
Кого касается
Изменения напрямую затрагивают государственных гражданских служащих Министерства энергетики и ЖКХ Свердловской области, претендующих на должности, связанные с гостайной, а также кадровые службы министерства. Косвенно – всех лиц, заинтересованных в поступлении на такую службу.
Что проверить сегодня
- Кадровым службам министерства необходимо сверить действующий перечень должностей с обновлённым
- чтобы определить
- для каких должностей теперь может не проводиться конкурс. Госслужащим и кандидатам стоит уточнить
- включена ли интересующая их должность в новый перечень
- чтобы понимать процедуру назначения.
Юридические риски
- Основной риск – снижение прозрачности и конкурентности при замещении должностей
- что может привести к назначению менее квалифицированных кандидатов. Также возможны споры о правомерности непроведения конкурса
- если должность ошибочно включена в перечень или нарушена процедура.
Для юриста
Правовое основание – статья 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», допускающая непроведение конкурса для должностей, связанных с гостайной, по перечню, утверждаемому уполномоченным органом. Приказ министерства является подзаконным актом, конкретизирующим этот перечень. При оспаривании назначения без конкурса необходимо проверять: действительно ли должность включена в перечень на момент назначения; соблюдён ли порядок утверждения и опубликования приказа; не было ли злоупотребления правом (например, фиктивное отнесение должности к «секретным»). Судебная практика по аналогичным спорам исходит из того, что включение должности в перечень само по себе не обязывает проводить конкурс, но решение о его непроведении должно быть мотивированным.
Для бизнеса
Для бизнеса, взаимодействующего с министерством, прямых последствий нет, так как изменения касаются внутренних кадровых процедур. Однако косвенно это может повлиять на скорость принятия решений и стабильность кадрового состава в подразделениях, работающих с чувствительной информацией. Компаниям, участвующим в конкурсах на замещение должностей в министерстве, следует учитывать, что для ряда позиций конкурс может не объявляться, что снижает шансы на трудоустройство через открытые процедуры.
Что отслеживать дальше
- Следует отслеживать практику применения обновлённого перечня: как часто и для каких должностей конкурс не проводится
- возникают ли жалобы и судебные споры. Также важно мониторить возможные дальнейшие изменения перечня или нормативной базы о гостайне на региональном уровне.
Источники
Материал носит информационный характер и не является индивидуальной юридической консультацией. Перед действиями проверьте актуальную редакцию нормативных актов.
Частые вопросы
На какие должности распространяется новый перечень?
Перечень включает должности государственной гражданской службы в Министерстве энергетики и ЖКХ Свердловской области, исполнение обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну. Конкретный список должностей содержится в приказе от 22.02.2018 № 101 с учётом изменений от 16.06.2026 № 260.
Означает ли это, что конкурс на такие должности никогда не проводится?
Нет, приказ устанавливает, что конкурс может не проводиться. Это право, а не обязанность представителя нанимателя. Решение о проведении или непроведении конкурса принимается в каждом конкретном случае.
Где можно ознакомиться с полным текстом приказа?
Приказ опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации 18.06.2026 (номер опубликования 6601202606180002).