Минздрав утвердил типовые программы повышения квалификации для пяти врачебных специальностей: что меняется для медиков
Юрист по социальной политике, образованию и здравоохранению. Разбирает льготы, выплаты, споры со школами и вузами, а также вопросы медицинской помощи и компенсаций. Помогает понять, кому положена мера поддержки и как оспорить отказ.
С 17 июня 2026 года вступили в силу приказы Минздрава, утверждающие типовые дополнительные профессиональные программы повышения квалификации по дерматовенерологии, дезинфектологии, авиационной и космической медицине, медицинской микробиологии и общей практике. Это означает, что образовательные организации теперь обязаны использовать единые стандарты при обучении врачей, а сами медики получают четкие ориентиры для обновления знаний.
Что произошло
17 июня 2026 года Минздрав России опубликовал сразу пять приказов, утверждающих типовые дополнительные профессиональные программы повышения квалификации. Документы зарегистрированы в Минюсте и стали обязательными для применения образовательными организациями. Нововведение затрагивает врачей пяти специальностей: дерматовенерологов, дезинфектологов, специалистов по авиационной и космической медицине, медицинских микробиологов и врачей общей практики. Разбираемся, что изменилось и как это повлияет на профессиональную жизнь медиков.
Комментарий эксперта: Юлия Новикова
Стандартизация обучения — плюс для врачей
Утверждение типовых программ — это давно ожидаемое событие. Раньше каждый образовательный центр мог по-своему трактовать, чему и в каком объеме учить врачей. Теперь содержание и трудоемкость программ зафиксированы на уровне Минздрава. Для медиков это означает, что, выбирая любое аккредитованное учреждение, они получат одинаково качественную подготовку, соответствующую современным клиническим рекомендациям и профстандартам.
Работодатели не вправе игнорировать новые требования
С момента вступления приказов в силу работодатели обязаны направлять сотрудников на повышение квалификации именно по этим программам. Если главный врач или кадровая служба ссылаются на отсутствие утвержденных программ, это уже не соответствует действительности. Более того, при проверках Росздравнадзора или в ходе аккредитации специалиста могут возникнуть вопросы, почему обучение проводилось не по типовой программе. Это риск и для врача, и для медицинской организации.
Что делать, если учебный центр не перестроился
К сожалению, не все образовательные организации оперативно обновляют свои программы. Если вы записались на цикл повышения квалификации, обязательно уточните, на основании какого приказа Минздрава проводится обучение. Если вам предлагают программу, не соответствующую новой типовой, лучше сменить учебный центр. В случае спора с работодателем или учебным заведением можно ссылаться на конкретный приказ и дату его регистрации в Минюсте.
Новые программы — часть системы непрерывного медицинского образования
Эти типовые программы встраиваются в общую систему непрерывного медицинского образования. Они учитывают современные требования к компетенциям врачей и могут быть использованы для набора баллов НМО. Обратите внимание, что в программах, как правило, прописаны не только лекции, но и стажировки, симуляционные тренинги. Это делает обучение более практико-ориентированным.
Что делать
- Проверьте, когда у вас заканчивается срок действия сертификата или свидетельства об аккредитации. Если в ближайший год предстоит повышение квалификации, заранее уточните в учебном центре, по какой программе будет проходить обучение.
- При выборе образовательной организации запросите копию утвержденной программы или ссылку на приказ Минздрава, на основании которого она разработана. Убедитесь, что программа соответствует типовой.
- Если работодатель отказывается оплачивать обучение или направляет на курсы, не соответствующие новым требованиям, направьте письменное обращение со ссылкой на конкретный приказ Минздрава (например, для общей практики — приказ от 14.05.2026 № 439н).
- В случае нарушения ваших прав на качественное дополнительное профессиональное образование вы можете обратиться в территориальный орган Росздравнадзора или в профессиональную ассоциацию по вашей специальности.
Вывод
Утверждение типовых программ повышения квалификации — это шаг к унификации и повышению качества последипломного образования врачей. Для медиков это возможность быть уверенными в том, что их знания и навыки соответствуют единым государственным стандартам. Главное — вовремя узнать о новых требованиях и проконтролировать, чтобы ваше обучение им соответствовало. Если возникают сомнения, всегда можно опереться на текст приказа Минздрава — это документ прямого действия.
Источники
- Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 12.05.2026 № 399н "Об утверждении типовой дополнительной профессиональной программы повышения квалификации по специальности "Дезинфектология" (Официальный интернет-портал правовой информации)
- Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 12.05.2026 № 397н "Об утверждении типовой дополнительной профессиональной программы повышения квалификации по специальности "Авиационная и космическая медицина" (Официальный интернет-портал правовой информации)
- Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 13.05.2026 № 412н "Об утверждении типовой дополнительной профессиональной программы повышения квалификации по специальности "Медицинская микробиология" (Официальный интернет-портал правовой информации)
- Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 14.05.2026 № 439н "Об утверждении типовой дополнительной профессиональной программы повышения квалификации по специальности "Общая практика" (Официальный интернет-портал правовой информации)
- Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 12.05.2026 № 403н "Об утверждении типовой дополнительной профессиональной программы повышения квалификации по специальности "Дерматовенерология" (Официальный интернет-портал правовой информации)
Материал носит информационный характер и не является индивидуальной юридической консультацией. Перед действиями проверьте актуальную редакцию нормативных актов.
Частые вопросы
Обязательно ли мне проходить повышение квалификации именно по этим типовым программам, если я уже имею действующий сертификат?
Нет, если ваш сертификат или свидетельство об аккредитации еще действуют, срочно проходить обучение не нужно. Однако при следующем плановом повышении квалификации (обычно раз в 5 лет) образовательная организация должна будет использовать новую типовую программу. Рекомендую заранее уточнять в учебном центре, по какой программе будет проходить обучение.
Может ли работодатель отказать в оплате обучения, ссылаясь на то, что программа еще не утверждена?
После 17 июня 2026 года такие ссылки неправомерны. Типовые программы утверждены и зарегистрированы в Минюсте. Если работодатель уклоняется от организации повышения квалификации, это может рассматриваться как нарушение трудового законодательства и лицензионных требований. Рекомендую направить письменный запрос со ссылкой на соответствующий приказ Минздрава.
Где можно ознакомиться с полным текстом утвержденных программ?
Тексты приказов с программами опубликованы на официальном интернет-портале правовой информации (pravo.gov.ru) 17 июня 2026 года. Номера опубликования: 0001202606170014 (дезинфектология), 0001202606170012 (авиационная и космическая медицина), 0001202606170005 (медицинская микробиология), 0001202606170013 (общая практика), 0001202606170010 (дерматовенерология).
Что делать, если учебный центр предлагает пройти повышение квалификации по старой программе?
С момента вступления приказов в силу образовательные организации обязаны руководствоваться утвержденными типовыми программами. Если вам предлагают обучение по устаревшей программе, это может свидетельствовать о том, что учебный центр не обновил свою документацию. Рекомендую запросить письменное подтверждение соответствия программы новым требованиям, а в случае отказа – обратиться в другой аккредитованный центр.